为深入贯彻新时代教育高质量发展要求，深化校企协同育人机制，科学谋划“十五五”发展规划，2025年6月16日至19日，电力工程学院党委书记王天云教授率队赴广州、深圳开展专项调研。团队成员包括电气系教工党支部书记张广斌副教授、学工办主任李文波副教授，行程覆盖华南理工大学、中国南方电网总部及深圳能源集团三家单位。

一、学科建设取经顶尖学府

6月17日上午，团队首站造访华南理工大学电力学院。作为国内电力工程领域的领军院校，华工在智能电网、新能源技术及创新人才培养方面成果卓著。院党委书记邬智及相关部门参加了座谈会。

座谈会上，邬智书记全面介绍该院在智能电网、新能源等领域的学科建设经验。随后双方就党建与学科建设协同发展路径、科研团队管理及绩效考核机制创新、跨区域人才联合培养与科研攻关合作模式，三大主题展开深度交流：

王天云书记表示，此次交流为我院优化“十五五”学科布局提供了重要参考，尤其在新能源前沿技术课程体系构建方面收获显著。

二、万人毕业生跟踪助力人才培养

当日下午，团队赴中国南方电网人资部开展毕业生质量专项调研。南方电网作为云南省域电网运营主体，累计录用昆工毕业生逾1.2万人，成为校企合作的典范。中国南方电网人资部副主任段勇及相关部门参加了此次座谈会。双方聚焦三大核心议题：毕业生职业发展现状与能力评估反馈、面向新型电力系统的人才需求变化分析、课程设置与实践教学环节优化建议

人力资源部副主任段勇指出，随着能源数字化转型加速，建议加强学生在能源互联网、数字孪生技术等交叉领域的实践能力培养，相关建议将直接纳入我院新版培养方案修订。

三、深化校企产教融合

6月18日，团队在深圳能源集团开展合作深化座谈。作为国内能源行业龙头，深能集团与昆工在人才输送领域合作基础扎实。深圳能源人资部副主任林才龙及相关部门参加了此次座谈会。双方在共建“双师型”教师企业实践基地、人才招聘等方面达成了共识。林才龙特别强调，将优先录用掌握碳计量、综合能源管理等新技能的毕业生，建议学院增设能源经济类课程。

本次专项活动，通过“高校-央企-名企”三维调研模式，为学院“十五五”规划编制提供了关键支撑。学院将结合南方电网“万人培养建议”、深能集团技术前沿需求及华工学科建设经验，重点构建“智能电网+”跨学科课程群。未来将进一步深化与粤港澳大湾区能源企业的战略合作，打造面向国家需要的能源电力人才培养高地。